人力资源

员工委员会机会

• 学术委员会

  目的

  全球网络赌博平台学术委员会的存在是为了确保学院教学系统的完整性.

  学术委员会约章

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  成员

  • 马修Badtke
  • 由伯克哈德
  • 爱德华Burkhead
  • 托德·巴特勒
  • 朱莉的手
  • 克里斯蒂休斯
  • 克丽丝蒂Laird
  • 托马斯Largent
  • 莎拉主要
  • 艾琳Mazur
  • Zakary McNitt
  • 布莱恩Newberry
  • Allison价格
  • 希瑟Ruttkofsky
  • 黛博拉Schissler
  • 史蒂文塔基
  • 阿什利VanHeest
  • Stephan Waffle-Stephenson
  • 克里斯汀Stockbridge
  • 杰米Vandenburgh
  • 丹尼尔Phelan
  • 詹妮弗Mikesell

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  会议时间

  • 这个月的第二个星期一下午三点.m.
  • 会议地点:虚拟

   

• 认证委员会

  目的

  认证委员会的目的是确保学院满足高等教育委员会(HLC)概述的认证要求，以完成10年的开放路径周期.

  评审委员会资料

   

• 评估委员会

  目的

  提供评估学生课程学习成果的框架, 程序/纪律, 大学水平.

  委员会主席: 克里斯蒂·休斯，艾莉森·普莱斯

  评估信息 评税委员会约章

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  成员

  • 亚伦Ensley
  • Allison价格
  • 阿什利VanHeest
  • 克里斯蒂休斯
  • Clevester莫顿
  • 柯蒂斯Blankespoor
  • 黛博拉Schissler
  • 爱德华Burkhead
  • 杰拉尔丁·雅各布斯
  • 希瑟Ruttkofsky
  • 詹妮弗Mikesell
  • 贾斯汀的地方
  • 林赛·默瑟
  • 莫娜Baarson
  • Shirin Kambin
  • 托德·巴特勒

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  会议时间

  • 每月第一个星期五上午十点.m.
  • 会议地点:虚拟
• 课程委员会

  目的

  课程委员会确保所有学分课程的学术诚信和货币, 所有学位和证书.

  委员会主席:  克里斯汀·斯托克布里奇，约翰·爱尔兰

  课程委员会约章

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  会议时间

  • 每月第一个星期一下午三点.
  • 会议地点:虚拟
• 数据治理

  目的

  • 识别, 建立和监督战略, 旨在确保关键数据质量的目标和政策, 主要关注那些用于向外部机构进行合规报告的数据
  • 调整学院的数据管理实践和使用政策，以允许跨系统和办公室的双向数据和信息流, 部门及部门
  • 调整外部遵从性报告指示, 数据定义, 以及对数据输入的要求, 聚合, 对学院的数据进行编码
  • 建立并维护数据定义字典和编码标准，以满足学院重要的外部合规性和内部操作报告要求，并供Webi超级用户使用
  • 识别, 根据已建立的数据定义和标准，建立和监督数据输入级别和背景数据的数据更正流程
  • 定义, 开发并记录数据度量标准, 以及指标的变化, 用于外部和内部报告, e.g., 平衡计分卡, 实现梦想, 自愿问责框架, BCH报告, 持久性/保留报告, 等.

  数据管治委员会资料
• 设施联络人

  目的

  • 促进设施和全球网络赌博平台社区之间的关系.
  • 获得设施、系统和资源的最佳使用.
  • 支持了解当前和正在开发的校园设施全球网络赌博平台.
  • 促进设施和全球网络赌博平台社区之间的沟通.

  委员会主席: 吉姆·琼斯

  设施、联络委员会资料

   

• 学院专业发展委员会

  委员会主席: 史蒂文塔基

  学院专业发展委员会信息
• 它联络人

  目的

  • 促进信息技术和全球网络赌博平台社区之间的关系.
  • 获得IT系统和资源的最佳使用.
  • 支持对当前和新兴校园技术的理解.
  • 促进信息技术和全球网络赌博平台社区之间的沟通.

   

• 工作重点

  目的

  • 研究并推荐员工参与和满意度的最佳实践
  • 与人力资源厅一起建议一项包括能力评估在内的人力资源年度计划, 继任计划和能力评估.
  • 建立员工行为标准
  • 审核并推荐年度绩效评估和员工能力评估的内容和格式
  • 为专业发展制定指导方针并推荐年度计划

  委员会主席: 辛迪•艾伦

  劳工焦点委员会约章